Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Enseignement - Formation
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
Ø Développer l'activité de la formation : - Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation - Définir des besoins en formation - Proposer un dispositif de formation - Conseiller sur les aides et le financement de l'alternance - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) Ø Mise en œuvre et suivi de la politique de recrutement : - Participer à la définition de la politique de recrutement en cohérence avec les axes stratégiques de développement - Effectuer le reporting régulier de l'activité auprès de la direction (tableaux de bord et d'indicateurs de suivis) - Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement - Identifier les besoins futurs en matière de recrutement, trouver et développer des viviers de talents (via les annonces, approche directe, etc). - Se tenir informé(e) de l'ensemble des évolutions législatives structurelles (dispositions légales des contrats de travail, obligations pour l'entreprise, etc.), conjoncturelles (niveaux de rémunérations pratiqués sur le marché de l'emploi, rareté ou abondance des profils, etc.) - Réaliser la veille documentaire et synthétiser les informations Ø Communication[...]